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2018年湖南省最新工伤赔偿标准

发表时间:2019-08-21  点击:886

职工若在工作期间因从事与工作相关的事宜而导致受伤,且在鉴定后确认为工伤或工亡,即可申请一定赔偿。那么,2018年湖南省最新的工伤工亡赔偿标准是什么呢?湖南省工伤工亡可赔偿多少金额呢?下面由法律快车的小编为您介绍这些问题。
一、湖南省工伤赔偿的标准
工伤每个地区所划分的程度不一样,按照湖南的标准可分为一至四级、五六级、七至十级。
(一)一至四级工伤赔偿标准
1、一级伤残补助金标准为27个月的本人工资,每月领取伤残津贴标准为本人工资的90%;
2、二级伤残补助金标准为25个月的本人工资,每月领取伤残津贴标准为本人工资的85%;
3、三级伤残补助金标准为23个月的本人工资,每月领取伤残津贴标准为本人工资的80%;
4、四级伤残补助金标准为21个月的本人工资,每月领取伤残津贴标准为本人工资的75%;
(二)五六级工伤赔偿标准
1、五级伤残补助金标准为18个月的本人工资;保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的,每月领取伤残津贴标准为本人工资的70%;若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金24个月本人工资,以及一次性伤残就业补助金36个月本人工资;
2、六级伤残补助金标准为16个月的本人工资;保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的,每月领取伤残津贴标准为本人工资的60%;若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金六级18个月本人工资,以及一次性伤残就业补助金为30个月本人工资;
(三)七至十级工伤赔偿标准
1、七级伤残补助金标准为13个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金15个月本人工资,以及一次性伤残就业补助金15个月本人工资;
2、八级伤残补助金标准为11个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金10个月本人工资,以及一次性伤残就业补助金10个月本人工资。
3、九级伤残补助金标准为9个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金8个月本人工资,以及一次性伤残就业补助金8个月本人工资;
4、十级伤残补助金标准为7个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金6个月本人工资,以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
二、湖南省工亡赔偿的标准
职工因工死亡的,可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金标准为:配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%,其中孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。且核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、2018年1月18日15:00国家统计局官网发布《2017年居民收入和消费支出情况》,公布2017年全国城镇居民人均可支配收入36396元。同时,根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,2018年发生的工伤,一次性工亡补助金确定为727920元(36396元×20倍)。
2018年湖南省最新的工伤赔偿标准可分为三个程度:一至四级、五六级、七至十级,且根据鉴定后的不同的伤残程度职工可获得不同程度的赔偿金额。2018年湖南省最新的工亡赔偿可要求公司支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。